Ở tuổi 46, Elon Musk là một doanh nhân thành đạt. Trong công việc, Musk được biết đến là người luôn đưa ra những yêu cầu rất cao mà nhân viên rất vất vả mới đáp ứng được.
Trong một bức thư gửi nhân viên, Musk đã gợi ý những mẹo làm việc giúp tăng năng suất trong công việc
Dưới đây là 7 mẹo giúp tăng năng suất công việc mà Musk gợi ý trong thư của mình.
1. Những cuộc hội lớn thường chỉ lãng phí thời gian của mọi người.
“Những cuộc họp quy mô lớn là có thể dẫn đến sự lụi tàn của một công ty lớn. Trừ khi bạn chắc chắn rằng nó cung cấp giá trị cho toàn bộ người tham gia còn không thì nên bỏ các cuộc hội họp lớn.
2. Hạn chế các cuộc họp thường xuyên trừ khi có một vấn đề khẩn cấp.
"Hãy giảm bớt họp hành thường xuyên, trừ khi bạn đang xử lý một vấn đề cực kỳ khẩn cấp. Và nên giảm tần suất họp hành khi vấn đề khẩn cấp được giải quyết."
3. Nếu bạn không cần phải có mặt trong một cuộc họp, hãy rời đi.
"Hãy rời khỏi một cuộc họp ngay khi bạn nhận ra mình không đóng góp được gì. Việc rời đi không phải là thô lỗ, việc giữ ai đó ở lại và lãng phí thời gian của họ mới là thô lỗ.”
4. Tránh dụng thuật ngữ khó hiểu
“Không sử dụng từ viết tắt, vô nghĩa.Thông thường, những gì cần sự giải thích có thể làm chậm cuộc giao tiếp.”
5. Đừng để cơ cấu tổ chức cấp bậc làm mọi thứ kém hiệu quả
“Cuộc giao tiếp nên tiến hành một cách nhanh nhất để hoàn thành chứ không phải là một hệ thống điều hành. Những quản lý chú trọng và đề cao việc truyền tải thông qua từng cấp bậc sẽ sớm phải nói lời tạm biệt Telsa.”
6. Trực tiếp gặp người bạn cần để trao đổi
“Vấn đề lớn thường gặp phải là giao tiếp kém hiệu quả giữa các bộ phận khác nhau. Cách giải quyết điều này là tạo ra sự tự do trao đổi thông tin giữa các cấp bậc. Nếu không công việc trở nên phức tạp và khó khăn, dễ dẫn đến những thiếu sót và sai lệch."
7. Đừng tốn thời gian để tuân theo những quy tắc dư thừa
“Nhìn chung, luôn luôn nên nhận định vấn đề một cách thực tế và đưa ra quyết định hợp lý nhất như được hướng dẫn. Nếu tuân theo quy định công ty rõ ràng là điều vô lý trong một tình huống nào đó thì quy định cần phải được thay đổi.”
