MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng, Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế;
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty;
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý liên quan: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty;
- Kiểm tra, tập hợp số liệu để tính lương, thưởng cho cán bộ, nhân viên;
- Tham gia giải quyết các tranh chấp lao động và tham gia xây dựng các mối quan hệ lao động;
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự;
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Giám Đốc.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
- Có kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người;
- Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Am hiểu chuyên sâu về luật lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự;
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo;
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 vnđ;
- Làm việc trong môi trường năng động, không gian làm việc mở, sáng tạo;
- Có cơ hội mở mang tri thức, đọc sách không giới hạn;
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Chế độ nghỉ phép theo luật, nghỉ phép thêm theo quy định công ty: 12 ngày nghỉ phép/năm, 02 ngày nghỉ du lịch/năm, 02 ngày nghỉ relax/năm;
- Nghỉ mát hàng năm, Team building, hoạt động nội bộ sôi nổi, hấp dẫn;
- Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng cá nhân xuất sắc, vinh danh, lễ, tết;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
- Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của công ty.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Ứng viên vui lòng gửi CV về:
Email: tuyendung@alphabooks.vn
Hotline/Zalo: 0898 58 8080 (HR)
Website: alphabooks.vn - Địa điểm làm việc: Chung cư Dream Home Center, 11A ngõ 282 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
