Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm

Tình trạng: Còn hàng

Giá bìa: 129.000₫

Giá đang giảm: 103.200₫

Tiết kiệm: 25.800₫ (- 20%)

Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với hơn 15 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó...

Thêm vào yêu thích Đã yêu thích

Dịch vụ và khuyến mãi

  • Những chương trình khuyến mãiChi tiết
  • 100 cuốn sách Quản trị Kinh doanh hay nhấtChi tiết

Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm

Làm thế nào để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy mình phù hợp với vị trí ứng tuyển cũng như hiểu rõ những yêu cầu, tiêu chí của nhà tuyển dụng là điều mà bất cứ ai trên hành trình tìm việc cũng quan tâm và mong muốn có được câu trả lời. Với hơn 15 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp, Vũ Thị Thu Hiền đã đúc kết những hiểu biết, kinh nghiệm thực tế trong Những yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm/Bạn cần biết để ứng tuyển thành công.

Cuốn sách kỹ năng Những Yếu Tố Nhà Tuyển Dụng Quan Tâm gồm năm phần:

  • Yếu tố nhà tuyển dụng xem trọng ở ứng viên;
  • Kỹ năng được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm;
  • Yếu tố bổ sung có thể ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng;
  • Lương và phúc lợi;
  • Chuyển việc và những câu chuyện phía sau.

Mọi vấn đề trong sách đều được đặt dưới góc nhìn của nhà tuyển dụng kèm theo những minh họa, tình huống thực tế xảy ra trên thị trường lao động. Qua cuốn sách này, bạn đọc sẽ có cái nhìn tổng quát về những yếu tố nhà tuyển dụng lấy làm căn cứ để đánh giá mức độ phù hợp giữa ứng viên với công việc đang cần tuyển dụng.

Tuyển dụng là cả một quá trình từ lúc đăng tuyển, chọn và xét hồ sơ, kiểm tra và phỏng vấn, xác minh thông tin, thương lượng lương và phúc lợi đến lúc ứng viên nhận được thư mời làm việc và chính thức đi làm. Tuyển dụng không phải là hoạt động chỉ liên quan đến bộ phận nhân sự mà còn nhiều phòng ban khác nhau. Vì thế nếu hiểu rõ quy trình và những yêu cầu của nhà tuyển dụng, người tìm việc sẽ có sự chuẩn bị tốt hơn, đồng thời thể hiện kiến thức và các kỹ năng mình có một cách phù hợp. 

Đặc biệt, dù trong bất kỳ tình huống nào, hãy luôn thể hiện sự chuyên nghiệp. Khi đã thành công trong việc chứng minh với nhà tuyển dụng về mức độ phù hợp với vị trí cần tuyển dụng thì đó cũng mới chỉ là bước đầu.  Một chặng đường dài vẫn đang chờ đợi phía trước. Hãy luôn nỗ lực hết mình để trở thành nhân viên có giá trị và khó có thể bị thay thế.

GIỚI THIỆU TÁC GIẢ

Tác giả: Vũ Thị Thu Hiền

Ngày sinh : 07/01

Quê quán : Thái Nguyên

Học vấn:

  • Tốt nghiệp Khoa Luật Kinh tế, Đại học Luật Hà Nội
  • Chứng chỉ Nhân sự thực hành, Đại học Cornell, Mỹ

Kinh nghiệm làm việc:

  • 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có 10 năm chuyên sâu tư vấn và tuyển dụng các vị trí cao cấp.
  • Hiện là Giám đốc tuyển dụng toàn quốc tại một công ty nhân sự hàng đầu ở Việt Nam.

Sách đã xuất bản:

Để không bao giờ thất nghiệp

Alpha Books trân trọng giới thiệu!
 

Sách cùng loại