Nhân Tố Quyết Định Nên Người Thành Đạt

 NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH NÊN NGƯỜI THÀNH ĐẠT

Khám phá các giá trị và năng lực cốt lõi của bạn

A. NỘI DUNG CUỐN SÁCH

- Sinh ra đều có một khởi đầu giống nhau nhưng vì sao có người trở thành chủ doanh nghiệp, lãnh đạo xã hội nhưng có người chỉ mãi ở điểm xuất phát ban đầu?
- Nền tảng gia đình và xã hội có quyết định sự khác biệt đó hay điều gì khác bên trong mỗi con người đã thay đổi kết quả đó?
- Quá trình phát triển một người thành công và người thành đạt khác nhau như thế nào?
- Nhân tố năng lực đóng góp gì để tạo ra sự khác nhau đó?
- Quá trình phát triển từ “Năng lực tự thân” đến hình thành “Năng lực cốt lõi” thế nào?
- Sự khác biệt giữa lãnh đạo này với lãnh đạo khác có nguyên nhân nội tại về chỉ số và loại năng lực hay không?

Tất cả câu hỏi trên sẽ được giải đáp trong cuốn cẩm nang giúp bạn khai phá các nhân tố biến bản thân trở thành một người thành công toàn diện, hiệu quả và bền vững.

B. CUỐN SÁCH NÀY DÀNH CHO AI?

- Những người muốn tìm ra chìa khóa để mở cánh cửa thành công, thành đạt trong công việc và cuộc sống.
- Người trẻ đang muốn tìm hiểu cách thức sống hạnh phúc, giàu có...
- Những nhà quản lý, lãnh đạo muốn đánh giá và phát triển được năng lực của nhân sự trong doanh nghiệp, tổ chức của mình. 
- Những người làm việc trong lĩnh vực đào tạo và phát triển con người trong quá trình đồng hành với khách hàng, học viên...
- Những người nghiên cứu và đam mê tìm hiểu về khoa học hành vi

C. CUỐN SÁCH NÀY CÓ GÌ ĐẶC BIỆT?
- Đúc rút từ công trình nghiên cứu sau tiến sĩ của tác giả tại Đại học Nam California, Mỹ với hơn 30 năm kinh nghiệm trên vai trò lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp, tổ chức.
- Cung cấp cái nhìn toàn cảnh về quá trình phát triển từ năng lực tự thân đến hình thành năng lực cốt lõi của một cá nhân.
- Tiết lộ những loại năng lực cốt lõi định hình nên cá nhân xuất chúng.
- Công thức thành công toàn diện sẽ giúp độc giả xác định được đúng giá trị cốt lõi và năng lực cốt lõi của bản thân để đạt được thành công, có một cuộc đời và sự nghiệp thành đạt. 
- Hệ giá trị cốt lõi luôn phải định hình và phát triển cũng hệ năng lực cốt lõi của cá nhân hay tổ chức.

E. ĐÔI NÉT VỀ TÁC GIẢ 
TS. BS. NGUYỄN THÀNH NHƠN
- Nhà khoa học có hai bằng Tiến sĩ tại Mỹ, có nhiều năm nghiên cứu về Hành vi con người và Hành vi tổ chức. 
- Viện trưởng Viện Nghiên cứu và Ứng dụng Khoa học Hành vi, trực thuộc Bộ Khoa học & Công nghệ.
- Doanh nhân, chủ tịch Quỹ đầu tư và là Đại sứ của Hội đồng Khai vấn và Cố vấn của Liên minh Châu Âu (EMCC) tại Việt Nam.
- Đạt nhiều giải thưởng và bằng khen của TW và địa phương TP. HCM cho thành tích xuất sắc trong lãnh đạo doanh nghiệp và hội đoàn, trong thời gian ông giữ chức Phó Chủ tịch Thường trực Hội Doanh nghiệp Trẻ TPHCM, Doanh nhân trẻ Xuất sắc TPHCM 2002-2004.

####