Hiện tượng "làm việc tại nhà" được phân tích và đánh giá sâu sắc trong cuốn sách mới này.
Là một nhà tuyển dụng, việc phải giới hạn tuyển nhân sự trong một khu vực địa lý nhất định có nghĩa là bạn sẽ không tìm được những người tốt nhất/ phù hợp nhất cho công việc. Là người lao động, việc phải hạn chế tìm việc trong các công ty trong khu vực/ thành phố bạn sinh sống để tiện đi lại có thể khiến bạn bỏ lỡ cơ hội tìm được công việc yêu thích/ phù hợp. Trong cuốn sách này, tác giả sẽ đưa ra những phương pháp để cả nhà tuyển dụng và người lao động có thể làm việc cùng nhau, từ xa, ở bất cứ nơi nào, bất cứ lúc nào mà vẫn đạt được hiệu quả công việc tối ưu.
